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Participants

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Offrez vous la chance de réussir!

Que ce soit pour trouver un emploi d’été étudiant ou pour entreprendre une passionnante carrière sur le marché du travail, notre équipe dévouée et qualifiée a à cœur votre réussite. Nous vous offrons un service de maintien, d’accompagnement en recherche et intégration en emploi de qualité personnalisé selon vos besoins.

Nos services sont entièrement gratuits, faciles d’accès et il n’y a pas de liste d’attente. En plus de notre expertise dans le domaine de l’employabilité, de la déficience visuelle et de la santé mentale, nous mettons à votre disposition notre vaste réseau professionnel et nous collaborons avec plusieurs partenaires tels qu’Emploi-Québec afin de vous offrir des solutions adaptées à vos besoins.

Nos services sont actuellement offerts dans la région de Montréal incluant la Rive Sud et la Rive Nord pour la clientèle qui présente des limitations visuelles. Nous disposons également d’un point de service à Laval.

Nos services pour la clientèle en santé mentale ne sont offerts que pour les gens de Montréal pour l’instant. Cependant, nous pouvons référer toute demande qui est en dehors de notre territoire vers les organismes des autres régions.

Depuis 1965, Horizon Travail œuvre dans le domaine de l’aide à l’emploi destiné aux personnes vivant avec des limitations visuelles et depuis 2016, nous donnons des services aux gens qui vivent avec un trouble de santé mentale. À ce jour, des milliers de personnes ont fait appel à nos services et ont obtenu un emploi à la hauteur de leurs compétences dans des domaines stimulants et variés.

Intégration au travail sans se retrouver sur une liste d’attente

Services

  • Accompagnement et suivi personnalisés
  • Création de votre profil d’employabilité et du bilan de vos conpétences
  • Counseling pour vos choix professionnels ou scolaires
  • Confection professionnelle de curriculum vitae et de lettre de présentation
  • Planification de démarches en recherche d’emploi
  • Aide à la préparation aux entrevues
  • Établissement de la stratégie de communication de vos limitations à l’employeur
  • Collaboration avec les ressources pour l’adaptation de poste de travail
  • Suivis après embauche, coaching et intervention de maintien en emploi
  • Évaluation de l’accès aux programmes d’aide financière en emploi
  • Présence de postes informatiques munis d’Internet

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