FAQ
Pouvez-vous me trouver un emploi ?
Oui, avec votre collaboration. L’approche de service personnalisée de notre équipe de professionnels en intégration spécialisée a pour objectif de vous aider à surmonter les obstacles qui peuvent se dresser sur le marché du travail et de vous permettre d’augmenter vos opportunités d’emploi.
Dois-je avoir un diagnostic médical pour être admissible à vos services-conseils à titre de participant ?
Non. Un diagnostic médical est requis seulement pour accéder aux programmes de subventions gouvernementales destinées aux personnes en situation de handicap. Si vous considérez que vous êtes une personne ayant une déficience visuelle ou un trouble de santé mentale, vous êtes automatiquement admissible à nos services-conseils.
Avez-vous une banque d’employeurs ouverts à l’embauche des personnes handicapées ?
Oui. Nous avons développé de nombreux liens de confiance avec des employeurs inclusifs et nous vous mettons en relation avec ces employeurs qui recrutent.
Je suis âgé de plus de 50 ans, puis-je convaincre un employeur de m’embaucher ?
Oui. De nombreux employeurs sont ouverts à recruter et embaucher des personnes de plus de 50 ans. Si vous êtes motivé, que votre objectif de carrière est bien défini et que vous avez des talents et compétences à offrir, vous pouvez trouver un emploi, et ce, peu importe votre âge.
Si je souhaite devenir travailleur autonome ou démarrer une entreprise, est-ce que vous pouvez m’aider dans mon projet ?
Oui. Nous sommes d’avis que la création d’une entreprise et le travail autonome font partie intégrante du processus d’intégration du marché du travail. Nous pouvons vous accompagner dans la confirmation de votre admissibilité et vous soutenir dans l’accès aux mesures et programmes destinés à soutenir l’entrepreneuriat des personnes en situation de handicap.
Si je n’ai pas occupé un emploi depuis quelques années, est-ce que cela peut avoir un impact sur mon processus de recherche d’emploi ?
Non. Il est important de noter qu’une absence plus ou moins prolongée sur le marché du travail n’impactera pas votre recherche d’emploi dans la mesure ou vous saurez démontrer aux employeurs que vos compétences sont en lien avec le profil qu’ils recherchent.
Est-il possible d’obtenir des subventions ?
Oui. Notre équipe vous accompagne dans le processus de demande pour l’aide financière auprès des organismes gouvernementaux.
Qu’est-ce que le contrat d’intégration au travail (CIT) ?
Il s’agit d’un programme de subvention pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes ayant des limitations fonctionnelles. Pour présenter une demande, il faut faire appel à l’expertise de notre équipe de professionnels reconnue par Services Québec.
Dois-je obligatoirement habiter Montréal pour être admissible à vos services ?
Oui et non. Pour la clientèle des personnes ayant une déficience visuelle, nos services sont offerts aux résidents de Montréal, de la Rive-Sud et de la Rive-Nord.*
Pour la clientèle ayant un trouble de santé mentale, nous desservons uniquement les résidents de Montréal.*
*En vertu de nos ententes avec Services Québec
Dois-je m’inscrire sur une liste d’attente pour recevoir vos services ?
Non. Nous ne possédons aucune liste d’attente qui limite l’accès à nos services.